Vijf modules die niet mogen ontbreken in de compliancetraining van jouw bedrijf

Wat is zakelijke compliancetraining?

Veel medewerkers krijgen vroeg of laat een compliancetraining van hun bedrijf voorgeschoteld. Hoewel de onderwerpen per organisatie kunnen verschillen, is het doel van ieder trainingsprogramma over compliance om werknemers bij te scholen over relevante wetten, voorschriften en relevant beleid met betrekking tot hun vakgebied of branche.

Zulke programma’s zijn vaak wettelijk voorgeschreven en zakelijke compliancetraining is dus vaak verplicht. Ondanks het belang ervan kunnen de onderwerpen van zakelijke compliance behoorlijk droge kost zijn. Daarom is het belangrijk een aantrekkelijke leerervaring te creëren, zodat werknemers de belangrijkste hoofdpunten daadwerkelijk onthouden.

Volg deze tips om je compliancetraining leuk te maken.

Voorbeelden zijn onder andere trainingen over brandveiligheid of diversiteit, gelijkheid en inclusie. Het einddoel van deze trainingen is om van organisaties een veilige en ethische werkplek te maken.

Vijf modules voor de compliancetraining van je bedrijf

Sommige trainingsmodules voor zakelijke compliance zijn weliswaar relevanter voor jouw organisatie dan andere, maar de volgende modules zijn altijd het bekijken waard:

• Anti-intimidatietraining

  Niemand zou bang moeten zijn om op het werk te worden lastiggevallen in welke vorm dan ook. Het is daarom belangrijk alle leden van de organisatie te trainen in het herkennen, aan de kaak stellen en voorkomen van intimidatie op de werkvloer. Een aantal gebruikelijke en belangrijke anti-intimidatiemodules zijn onder meer trainingen over seksueel grensoverschrijdend gedrag, lichamelijke intimidatie, psychologische intimidatie en cyberpesten.

• Training over diversiteit, gelijkheid en inclusie

  Maar alleen intimidatie voorkomen is niet genoeg. Je moet daarvoor ook de onderliggende problemen aanpakken die zulk gedrag mogelijk maken. Bij trainingsprogramma’s rond diversiteit, gelijkheid en inclusie (Diversity, Equity and Inclusion, kortweg DEI) leren werknemers over ongelijkheid, oneerlijkheid en hoe we kunnen werken aan een veilig werkplek voor iedereen, met name voor ondervertegenwoordigde bevolkingsgroepen. Organisaties waar mensen voelen dat ze helemaal zichzelf mogen zijn op het werk zien vaker een toename van de betrokkenheid onder werknemers, van de productiviteit en van het aantal innovaties.

• Risico’s en veiligheid op de werkvloer

  In sommige branches loopt in bepaalde situaties of ruimten de fysieke veiligheid van werknemers gevaar. Veiligheid in het lab is een veelvoorkomend voorbeeld van trainingsprogramma’s die erop gericht zijn beroepswetenschappers te wijzen op de gezondheids- en veiligheidsrisico’s op hun werkterrein. Maar zelfs als je niet actief bent in een vakgebied met grote risico’s, moet je werknemers nog steeds trainen in basisveiligheidsprocedures, zoals wat ze moeten doen bij brand.

• Anti-omkopingstraining

  Bij een ethische bedrijfsvoering hoort het voorkomen van corruptie. Je moet werknemers dus trainen in het herkennen van onethisch gedrag, zoals het verkopen van informatie aan concurrenten, klanten omkopen en verduistering. Als niemand aandacht besteedt aan mogelijke corruptie kan dit de reputatie en integriteit van de organisatie schaden en financiële verliezen veroorzaken.

• Informatiebeveiligingstraining

  Binnen een organisatie wordt veel informatie gedeeld, van gevoelige klantgegevens tot het wachtwoord van het contentmanagementsysteem van je team. Het is belangrijk dat je werknemers leren over informatiebeveiliging om de organisatie te beschermen tegen hacks, phishing en andere vormen van cybercriminaliteit. Dit is een van de meestvoorkomende trainingsmodules voor zakelijke compliance.

Zelf een zakelijke compliancetraining ontwikkelen met Easygenerator

Het ontwikkelen van trainingscontent over compliance begint met een gebruiksvriendelijke auteurstool. Easygenerator maakt het voor iedereen gemakkelijk om hun expertise over compliance te delen in de vorm van aantrekkelijk e-learningcursussen of hulpmiddelen. Easygenerator is met name geschikt voor materiedeskundigen die geen achtergrond in onderwijsontwerp hebben. Weet je niet helemaal waar je moet beginnen? Blader door ons ruime aanbod van sjablonen en pas ze aan jouw doelen aan.

Ga aan de slag tijdens het gratis proefabonnement van veertien dagen met onbeperkte toegang tot al onze functies; je hebt geen creditcard nodig.