Video ansehen: Wie DHL seine Schulungskapazität durch die Demokratisierung des Lernens steigerte

Einführung

DHL wurde 1969 gegründet und ist der weltweit führende Logistikkonzern, der zahlreiche Dienstleistungen anbietet, vom Paket- und E-Commerce-Versand bis hin zum industriellen Supply-Chain-Management. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 600.000 Mitarbeitende in über 220 Ländern und Gebieten weltweit. Das bedeutet, es besteht enormer Lernbedarf, sowohl auf zentraler als auch auf lokaler Ebene. Als VP Group Talent Acquisition, Learning and Growth ist Meredith Wellard dafür verantwortlich, die globalen und lokalen Teams unternehmensweit bei der Erfüllung von Schulungsanfragen zu unterstützen. Um den gesamten Schulungsbedarf zu erfüllen, musste sie eine innovative Methode zur Erstellung hochwertiger Lerninhalte finden.