Kundenberichte

Kundenberichte

Wie RICOH Schulungen mit Easygenerator und Cornerstone skalierte, ohne sein L&D-Team zu vergrößern

4x mehr Schulungsinhalte

RICOH erstellt mit Easygenerator und Cornerstone viermal mehr Schulungsinhalte, ohne dass mehr Personal benötigt wird.

Wie Gusto mit Easygenerator und LearnUpon über 1,1 Millionen Dollar an Schulungskosten einsparen konnte

$1,1M an Schulungskosten gespart

Dank der nativen Integration von Easygenerator und LearnUpon konnte Gusto seine Schulungen skalieren, 1,1 Millionen Dollar einsparen und die Zeit für die Aktualisierung von Kursen um 50 % reduzieren.

Wie sich die Trainingsleistung von T-Mobile mit nur 25 % der L&D-Ressourcen verfünffachte

500% Steigerung der Trainingsleistung

Durch die Einführung von Easygenerator und des Mitarbeiter-generierten Lernansatzes konnte T-Mobile Budgetkürzungen bewältigen.

Wie Sodexo Ressourcenengpässe mit Easygenerator meisterte

Skalierung der Kursaktualisierung und Entwicklung von „Just-in-time“-Trainingsmaterialien zur Deckung des regionalen Bedarfs.

Wie GlobeAir die Bindung seiner Mitarbeitenden um 20 Prozent steigerte

20% höhere Bindung der Mitarbeitenden

GlobeAir steigerte die Bindung seiner Mitarbeitenden um mehr als 20 %, indem es maßgeschneiderte Lerninhalte bereitstellte.

Wie DHL seine Schulungskapazität durch die Demokratisierung des Lernens steigerte

Mit Easygenerator erstellen Mitarbeitende von DHL bessere E-Learning-Materialien schneller denn je.

Wie DSM Fachwissen im Unternehmen hält – zu einem Bruchteil der Kosten

5.000€ Einsparungen pro Kurs

DSM ist jetzt endlich in der Lage, das Fachwissen seiner Mitarbeitenden zu nutzen, um Kompetenzen auszubauen.

Wie Electrolux mithilfe von Easygenerator auf Blended Learning setzt

Electrolux hat seine Schulungskosten deutlich gesenkt und bietet zeitgleich maßgeschneiderte Schulungen an.

How Electrolux embraced blended learning with Easygenerator

1000 increase in training ouput

Electrolux significantly decreased their training costs while offering tailored trainings.

How Electrolux embraced blended learning with Easygenerator

1000 Ressourcen im ersten Jahr

Electrolux significantly decreased their training costs while offering tailored trainings.

Danone learns at the speed of business by embracing a knowledge sharing culture

Danone created a knowledge sharing culture where over 1,000 authors leverage each other's knowledge.

How Sodexo tackled resource constraints with Easygenerator

150 resources in the first year

Scaling course maintenance and developing just-in-time training materials to meet regional needs.

How De’Longhi optimized resources to fulfil more training needs

1,000 courses created

By moving from face-to-face to online trainings, De’Longhi was able to ensure better training coverage more quickly and easily.

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